PT.AIS Gelar Surveilance sistem Manajemen mutu dan sistem manajemen organisasi Sekaligus Foto Karakter Kepsek di Ambon

AMBON,FM,- PT Albrasa Internasional Sertifikasi ( AIS) bekerjasama dengan Pemerintah kota Ambon dalam hal ini Dinas pendidikan  dengan mengikutsertakan puluhan kepala sekolah dan guru dalam kegiatan surveilance sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 dan sistem manajemen organisasi pendidikan ISO 21001:2018 dan foto karakter bagi 10 sekolah SD/SMP,yang digelar pada salah satu hotel di kota Ambon, Selasa (04/04/2023)

Direktur PT AIS, Jeane Gaspersz dalam kesempatan tersebut menjelaskan, penilaian yang digelar ini wajib dilakukan, karena baginya  pimpinan yang berkarakter adalah pimpinan yang mengetahui tentang dirinya sendiri dan bagaimana cara memetakan dirinya. Bahkan semua ini dibiayai langsung oleh AIS.

“Sebenarnya pemimpin itu harusnya tau tentang kepribadiannya sendiri, karakternya seperti apa dan bagaimana cara memetakan diri, sehingga dapat diketahui secara pasti gambaran dari diri yang sebenarnya,” ungkap

Dikatakan, di AIS ada kerjasama dengan beberapa CSR, nah pemimpin yang baik akan tergambar dari foto karakter yang sudah dilakukan, jika pemimpin ingin kita bantu melalui CSR tidak akan diinterview lagi.

“Nanti kita ada CSR kalau misalkan pimpinannya baik, kita bisa lanjutkan ke dalam sistem untuk proposal CSR gak perlu interview lagi karena kita udah tahu  karakternya,” ujar Gaspersz

Gaspersz berharap, sekolah yang ikut dapat mempertahankan ISOnya dengan cara yang kreatif dan inovatif, karena bagaimanapun juga mempertahankan itu lebih sulit.sehingga harus terus berkesinambungan jangan cuma satu tiga tahun selesai tetapi harus terus-menerus apalagi biayanya mahal.

Dia menilai,manajemen pendidikan di kota Ambon sudah semakin baik, meskipun awalnya tidak terlalu baik.namun dirinya optimis Kota Ambon kedepan akan mampu berdiri sejajar dengan kota lainnya di Indonesia

“Kalau kita di AIS ada penilaiannya tersendiri artinya jika Sumber Daya Manusianya baik tentu sistem akan semakin baik, tetapi kalau SDMnya buruk ya pasti sistemnya juga akan tidak baik karena itu mindset itu yang mesti dirubah. contohnya dokumentasi yang mungkin mereka tidak terlalu peduli tentang dokumen sekarang sudah mulai peduli.

Sebagai anak asli Maluku juga, Gaspersz akui memiliki mimpi besar dan optimismenya bahkan komitmen yang  tumbuh agar sistem pendidikan di kota Ambon kedepan akan semakin maju, segala cara inovasi dan kreasi akan tetap digagas di kota ini.

“Kegiatan ini tidak akan berakhir sampai disini saja melainkan akan tetap dilakukan, karena melayani bukan hanya di gereja atau masjid, tetapi yang seperti ini juga kita sudah melayani,” tutupnya. (FM-09)